UNSERE EXPERTISE FÜR SIE.
Als Intralogistik-Anbieter sorgen wir dafür, dass Ihre Ware automatisiert zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Unsere Projektbegleitung ist immer für Sie da.
VOM INGENIEURBÜRO ZUM ALL-IN-ONE LAGERLOGISTIK-ANBIETER.
Von der Erstanalyse Ihrer bestehenden Abläufe, der Konzeptionierung und Detailplanung begleiten wir als integrierter Partner Ihren gesamten Weg in die Automatisierung Ihrer Intralogistikprozesse. Wir unterstützen Sie bei Ihren Herausforderungen der Zukunft.
Der Ursprung der Fb Industry Automation GmbH geht auf das Jahr 2008 zurück. Damals eröffnete Werner Frissenbichler, unser Geschäftsführer, ein technisches Ingenieurbüro für Maschinenbau und Mechatronik. Seitdem ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und hat sich vor allem mit seinen innovativen 360+ Gesamtlösungen für die Intralogistik einen Namen gemacht.
Als Unternehmen im hochtechnologischen Bereich entwickeln wir unser bestehendes Lösungsportfolio ständig weiter und realisieren Ihre Anforderungen. Das betrifft neben unseren Leistungen auch uns als Team. So werden aus Individualisten Teamkollegen, die das Maximum für Sie herausholen.
Unser Team hat jahrzehntelange Erfahrung in der Logistikbranche und darüber hinaus. Unsere Expertise verwandeln wir in Ihre maßgeschneiderten, automatisierten Intralogistikanlagen. Die 360+ Projektbegleitung von Fb Industry Automation steht als langfristiger Partner an Ihrer Seite und stellt sicher, dass Sie die Anforderungen der Industrie 4.0 als nachhaltigen Wettbewerbsvorteil nutzen können.
Wir realisieren Ihre Visionen!
Mit laufenden Innovationen und dem kontinuierlichen Fortschritt vor Augen, schaffen wir für Sie individuelle Lösungen. Am neuesten Stand der Technik wird Ihre Intralogistikanlage präzise auf Ihre unternehmensinternen Prozesse abgestimmt.
GRÜNDUNG
Im Jahr 2008 legt Werner Frissenbichler mit der Gründung eines Ingenieursbüros, den Grundstein für das heutige Unternehmen.
>10 MIO. UMSATZ
Im Jahr 2020 erwirtschaftet die Fb Industry Automation Gruppe einen Gesamtumsatz von über 10 Millionen Euro.
>65 ANGESTELLTE
Das Unternehmen beschäftigt aktuell über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
>20% WACHSTUM
Das jährliche Unternehmenswachstum der Fb Industry Automation Gruppe liegt bei über 20%.
„Inspiriert von der Freude etwas Besonderes im Team zu (er)schaffen, begeistern wir alle Menschen im Umfeld der Fb Industry Automation. Wir entwickeln und realisieren im Bereich der Intralogistik für Produktion und Absatz einzigartige Innovationen für unsere Kunden.“
WERNER FRISSENBICHLER
Geschäftsführer/CEO
Fb VISION.
„Wir automatisieren nachhaltig innerbetriebliche Logistik, um die Leistung unserer Kunden und Partner zu optimieren. Unser Antrieb: Innovative Lösungen, die unseren Kunden einen klaren Wettbewerbsvorteil verschaffen.“
Fb MISSION.
„Automated Intralogistics at its best. Nachhaltig – verantwortlich – wirtschaftlich.“
Fb WERTE FÜR UNSERE ARBEITSWEISE.
Wir handeln verantwortungsbewusst im Sinne unserer Kunden.
LEISTUNGSBEREITSCHAFT
Unsere Leistungsbereitschaft und der Wille zur gemeinsamen Unternehmenszielerreichung im Team sind die Grundvoraussetzungen für einen langfristig erfolgreichen Weg.
WERTSCHÄTZUNG
Goldene Regel: Was du nicht willst, das man dir tu‘, das füg‘ auch keinem andern zu!
HAUSVERSTAND
Wir wägen ab, was wichtig ist bevor wir handeln. Wir agieren pragmatisch und kostenbewusst im Unternehmen. Wir können nur ausgeben, was wir vorher eingenommen haben.
VERBINDLICHKEIT
Wir treffen Vereinbarungen und halten diese verbindlich ein. Wir alle übernehmen die Verantwortung dafür (Ownership), dass die erforderlichen Aktivitäten termingerecht, in entsprechender Qualität und im vereinbarten Kostenrahmen umgesetzt werden. Ist dies nicht möglich, kommunizieren wir dies rechtzeitig und umsichtig.
RESPEKT
Wir verhalten uns jederzeit respektvoll gegenüber Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Partnern. Anderen Meinungen und Kulturen gegenüber begegnen wir mit Toleranz und Offenheit.
OFFENHEIT
Wir leben und kommunizieren offen und ehrlich im Unternehmen. Wir verhalten uns transparent und äußern Kritik sachlich und direkt. Fehler werden nicht vertuscht oder verschleppt sondern proaktiv kommuniziert und künftig nachhaltig vermieden (Fehlerkultur). Wir sind offen für Veränderung und sehen Unterschiedlichkeit als Chance.
KOMMUNIKATION
Wir kommunizieren grundsätzlich transparent, sachlich und zeitnah, um das Risiko von Verzögerungen und Missverständnissen soweit wie möglich zu reduzieren. Dies gilt sowohl innerhalb des Unternehmens als auch unter Beachtung der Vertraulichkeit extern zu Kunden und Partnern.
ENGAGEMENT
Wir sind uns bewusst, dass der Unternehmenserfolg vom persönlichen Engagement jedes Einzelnen abhängt. Nur wenn jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt, können wir nachhaltig erfolgreich sein. Die Leidenschaft, Projekte und Themen konsequent bis zum Ende umzusetzen prägt unser Tun. Kreative Lösungsfindung im Sinne unserer Kunden generieren Mehrwert für den Kunden und uns.
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